На петербургских предприятиях хотят ввести квоты на трудоустройство людей предпенсионного возраста, несовершеннолетних, а также одиноких и многодетных родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Соответствующий законопроект одобрили на заседании комитета по законодательству городского парламента, передает 78.ru.
Согласно документу, компании с сотней и более сотрудников должны будут выделять не менее двух рабочих мест для людей, входящих в вышеперечисленные категории. Предполагается, что правило будет одинаково действовать как в частных, так и в государственных предприятиях.
Компаниям придется либо предъявлять заключенные договоры, либо обращаться в службы занятости с просьбой помочь в поиске необходимых сотрудников
