В Петербурге приняли в первом чтении законопроект о квотировании рабочих мест для трудоустройства горожан, особо нуждающихся в социальной защите. Работодатели, у которых среднесписочная численность сотрудников превышает 100 человек, должны будут в обязательном порядке выделять два места под трудоустройство выделенных категорий.
В число граждан, для которых закрепляются квоты, вошли ветераны СВО, отслужившие как по контракту, так и по мобилизации, а также дети-сироты.
Кроме того, особо нуждающимися в рабочих местах будут считаться несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, лица, недавно освобождённые из мест лишения свободы, граждане предпенсионного возраста, беженцы и вынужденные переселенцы, одинокие и многодетные родители, граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие аварий и катастроф, а также выпускники средних и высших учебных заведений младше 25 лет, ищущие работу в течение года после получения диплома.
