Исповедь обнальщика: что пишут про обнал теоретики

Часто натыкаюсь на статьи, связанные с обналом, которые написаны людьми, с обналом не связанными. Журналистами, юристами или сотрудниками банков. Они знают общие моменты по верхам, может даже касались каких-то отдельных эпизодов, но в целом понятия не имеют как там на самом деле и транслируют искаженную картину.

Вот ресурс для примера, где юрист рассуждает об опасностях, подстерегающих номинальных директоров. Она называет статьи и предусмотренную ответственность, выдавая их за актуальные риски и игнорируя практику.

Быть подставным лицом в руководстве компанией — это преступление. Если его обнаружат, вашу подругу могут привлечь к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 173.2 УК. Реального срока по этой статье нет, но могут назначить штраф от 100 тысяч рублей или исправительные работы.

Подставных лиц легко вычисляют. Например, это часто делают при вызове в налоговую инспекцию в ходе проверки квартальной декларации. Привлечь к уголовной ответственности можно уже за тот факт, что подруга отдала руководству предприятия свой паспорт и при этом понимала, что он нужен для ее регистрации в качестве директора. При этом фактически управлять компанией она не собиралась. То есть для этого даже не нужно кого-то обманывать, обналичивать деньги или заниматься мошенничеством.

По 173.2 привлекают в двух случаях, если человек сам дал на себя показания, или если она идет в совокупности с другими грехами. Просмотрите имеющиеся в открытом доступе кейсы, там есть даже оправдательные приговоры (что вообще редкость для российского правосудия). Везде пациент «имел умысел на обогащение». Когда спрятаться за 51-й статьей конституции (право не свидетельствовать против себя) не удается, номинал всегда может сказать, что был введен в заблуждение и не понимал, для чего нужны его документы и как их будут использовать. Если в остальном он будет сотрудничать, то никаких проблем возникнуть не должно. Почитайте комментарии к статье тут.

В подавляющем же большинстве случаев, директоров привлекают как свидетелей (если вообще дергают) и бывает даже не вносят в протоколы, ибо что с них взять? Они нужны только для выхода на вышестоящих. А выходя на исполнителей и заказчиков, нередко оставляют без наказания и их, по известным причинам. Или выдают условку, если уж совсем никак не замять и не развалить дело. Наш следователь говорил, что по 172-й (организация обнала, по сути) в Питере сидят 2 человека. Целых 2 организатора на многомиллионный город не смогли договориться и получили сроки. А вы говорите про уголовную ответственность для номиналов…

 ­

Реальные риски у них другие — черные списки и невозможность пользоваться многими банковскими услугами, это почти наверняка. Что касается штрафов и чужих долгов, вероятность тоже существует, если сумеют привлечь к субсидиарной ответственности. Но тут как повезет, основная масса страдальцев остается нетронутой, опять же.

 ­

А вот другой молодой человек рассуждает о налогах, как безусловном обязательстве всех граждан и описывает сферических коней в вакууме.

Однако платить или не платить налоги — это не жизненный выбор, не дело принципа и даже не вопрос морали. Платить налоги — это одно из условий жизни в любой стране. Нельзя делать вид, что ты такой весь против, но при этом ездить по дорогам, водить детей в школу или выносить мусор. Налоги и взносы — это обязанность гражданина, а не тема для дискуссий.

Налоги и взносы в России не самые высокие ни в мире, ни даже в Европе. О том, кто сколько платит, мы напишем отдельно, но будьте уверены: 49% с зарплаты — это далеко не самое страшное.

Допустим, свежеиспеченный предприниматель внял этим доводам и решил платить все как надо. Выходя на серые рынки, в которых себестоимость считается с учетом оптимизации и идет война за каждые 0,1 процента рентабельности. Мелкие грузоперевозки, например, где зарплаты и накладные в наличке. И вот наш герой начинает свой путь в конкурентной среде с заведомо проигрышных позиций, но зато честно — всех водителей оформил как надо, бензин/соляра и ремонты за безнал, себе выводит строго через дивиденды. Как долго он продержится?

 ­

Конечно, крупные компании могут себе позволить крупные издержки, наверняка найдутся и отдельные индивиды, сумевшие выстроить работу «как надо». Но мы говорим про среднюю температуру по больнице и сложившиеся реалии, а не про то, как оно должно быть по идее, при счастливом стечении обстоятельств. Варианты, когда работодатель переводит сотрудников в белую с понижением зп (убиранием премий в конвертах) ведь тоже нередки — то, что раньше доставалось работягам, начинает утекать в фонды и налоговые. Но тут главное, чтобы костюмчик сидел и нарушений не было, это мы поняли. Переводим весь штат на ИП и пусть сами за себя платят, вообще никаких проблем. Кладовщиков и уборщиц, грузчиков и водителей, а еще дедушек-грибников переучиваем и делаем по закону, ага.

А здесь он поднабрался опыта и написал уже вполне толковый обзор, поясняющий прикладные вещи для людей, стремящихся вести дела чисто и реже попадать в сферу внимания контролирующих органов. Правильно заполнять платежки, проверять контрагентов, платить налоги оптимальным способом. Вот таких статей должно быть больше (пусть даже они рекламные), чтобы не расползались домыслы по интернетам.